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國際醫生護士匯聚結緣青島譜寫創業故事

时间:2020-08-10 18:25 点击:
2019年9月28日,青島盈海醫療綜合門診部正式開業。人民網青島11月9日電(劉穎婕)“15年前,博士畢業后我在加拿大開辦了自己的第一家耳鼻喉診所,第7年,把盈利

國際醫生護士匯聚結緣青島譜寫創業故事

2019年9月28日,青島盈海醫療綜合門診部正式開業。

人民網青島11月9日電 (劉穎婕)“15年前,博士畢業后我在加拿大開辦了自己的第一家耳鼻喉診所,第7年,把盈利的診所賣掉后我以為我再也不會重新踏入這個行業了。沒想到,來到青島的第3個月,我竟重新找回了當年創業的熱情。”Peter Ji來自加拿大,准備在上海開診所時碰壁后,終於在青島找回適合自己的事業。

“2001年我去新加坡南洋理工學院求學,在當地政府醫院工作了9年后,又到澳大利亞格林菲斯大學繼續深造。”青島姑娘王靜是一名新加坡注冊護士,在外多年的她幾經周折最終選擇了回鄉就業……

這些海外醫護人才的創業就業故事,都發生在今年9月末剛剛開業青島盈海醫療綜合門診部中。“我們現有的醫護人員來自全球10個國家和地區。包括:美國、澳大利亞、加拿大、沙特阿拉伯、新加坡、日本、英國、中國大陸、中國香港、中國台灣……”當青島盈海醫療院長喬禾女士講到該院的醫護人才時,筆者心中不禁生疑,是什麼樣的醫療機構可以在短時間內吸納眾多海外醫護人才匯聚於此?

帶著種種疑問,記者走進青島盈海醫療,聆聽海外高端醫療人才講述在青島的“創業”故事

用一流人才,干一流事業 打造“盈海朋友圈”

2019年,在全市上下的“學趕深圳”熱潮下,青島市陸續出台了不少吸引海外高端人才的利好政策,頻頻拋出筑巢引鳳的橄欖枝。在10月31日上午召開的青島市人才工作領導小組會議上,山東省委常委、青島市委書記王清憲發表講話,提出要用一流人才,干一流事業,推動青島趟出一條開放創新引領的高質量發展之路。

這與青島盈海醫療正在打造的國際醫生共創模式不謀而合,作為海爾大健康產業生態的又一孵化成果,在開業典禮中就展示了其“強大的盈海朋友圈”。卡爾蔡司光學全國渠道高級銷售總監梁在峰先生、日本大學病院國際醫療業務代表福岡紅玲女士、同濟大學附屬皮膚病醫院生物治療中心執行主任賴永賢先生、美國加州心理研究院臨床心理學哲學博士王崧丞先生、英國利物浦大學營養與運動學博士黃嬿薇女士、上海交通大學醫學院內科學消化系病臨床醫學博士孫波等專家,都作為盈海的共創醫生,共同打造國際化的醫療共創生態圈。

“我是一個比較市場化的醫生,看到這裡有那麼多好的創業合作伙伴,是吸引我加入的一個主要原因。”盈海醫療院長孫寅光在著名三甲醫院和外資醫療機構均有較長的工作經歷,他認為,當一個醫學人才達到了一定的水准就會更加看重個人的品牌,有了品牌意識便需要一個肥沃的土壤來做大做強,好的工作環境會吸引好的醫生過來,在任何國家都是這樣的。

國際醫生護士匯聚結緣青島譜寫創業故事

青島盈海醫療打造的德國蔡司醫學眼視光中心。

盈海醫療落地在青島,填補了市民對於高端醫療需求的空缺。在總建筑面積6000平米的現代化陽光建筑裡,配備全科、內科、外科、兒科、眼視光中心、耳鼻喉科、婦科等科室及相關醫技科室。目前,已經打造好國際上頂級的德國蔡司醫學眼視光中心,可以排查腫瘤的日本消化腸胃鏡中心。

據了解,除精心打造自有醫療平台之外,盈海醫療還與中國香港、中國台灣、日本等地區的高端醫療機構簽訂了轉診協議,為客戶在第一時間嫁接優質醫療資源,更好地解決用戶痛點,構建高端醫療服務生態體系。此外,盈海醫療還將著力打造家庭醫生服務,以系統性的醫療跟蹤體系實現全家健康的前端管理。

營造有溫度的人才創新創業環境 講好“青島故事”

開篇提到的Peter Ji 博士是盈海的醫療總監,因為會講一口流利的中文,他二次創業選擇了中國。初來乍到,在蘇州和上海讓他第一次感受到了在中國開辦一家個人診所的不易,無論是工作文化還是開辦流程,所有的程序都是完全不一樣的。“在上海工作的3年,我邊工作邊學習中國的‘規矩’,最終青島盈海醫療開放共創的工作模式吸引了我,讓我重新有了自己最初創業開診所的熱情”。找了他心中理想的切入點,青島的同行業競爭少,可能性高,隻要有一個高端切入點,就能做起。

“要站在未來看人才,增強全市人才活力。”王清憲書記曾說,要主動發現、培育、引進頂尖人才,聚天下英才而用之。在盈海,致力於打造一個有溫度的共創平台,引進全球10個國家和地區的醫護人員一起共事,記者看到,工作之余不同部門的醫護人員經常在一起探討業務。

台灣小伙趙峻頡是盈海醫療的客服主管,之前從事了7年的酒店管理業,負責vip客戶端的一對一服務。“現在台灣有很多年輕人都看中了大陸的工作機會,一起走出來闖一闖,對我來說到在青島盈海是一個新的開始和最好的選擇。雖然醫療業是第一次接觸,但是優質的服務理念是相通的,來到這邊也沒有打工的感覺,一邊學習各科室的門診知識,一邊研究把自己的經驗融入到醫療服務中。”

據喬禾介紹,盈海醫療致力於為客戶提供國際標准、“有尊嚴”、“無焦慮感”的醫療體驗,實現了在高端醫療領域向國際水准的全面接軌。引進國內外高端醫療管理團隊、醫學專家團隊及高素質護理和護工團隊,以“365天、24小時即刻響應度”的服務模式,為客戶提供國際標准、舒適貼心的醫療體驗。

破題國際醫療共創新模式 揭秘“盈海現象”

青島盈海醫療創始人、CEO彭勇在香港專科醫療和香港聯合醫務的醫療機構中工作多年,深耕國內外高端醫療行業。“我們盈海現在要做的是一個可串聯的生態圈,你看這個圈裡有不同的科室,他們與盈海不是簡單的雇佣關系,各科室既是獨立的又可以利用生態圈內的共享資源一起創造新的價值。” 彭勇如是說。

在讀到《張瑞敏:自以為非》這本書時,彭勇被海爾“人單合一”的理念受到啟發,下決心到青島來做一個“創客”。依托“醫患合一”和海爾開放的全球生態,盈海打破了傳統醫療門診的雇佣關系,匯聚了全球一流的醫護精英。

領導力首先是思想力。“在青島,我了解到很多‘海歸’是沒有自己的用武之地的,他們有學識有想法,但是沒有一個開放包容的平台去接納他們。”在彭勇看來,這些人才的流失是很可惜的。在盈海,一直不斷有新的海外團隊加入,形成了一股“盈海現象”。盈海的“增值分享機制”激發著每一個創客的激情。彭勇告訴記者:“舉個例子,我有個目標是A,我做了A+100,那這100就可以拿出來和我的共創團隊一起分享。在我們盈海的平台中,匯聚了全球一流的醫護精英,隻要你有想法在這裡,我們就能夠提供資源去實現你的機會。”

彭勇透露,下一步,青島盈海醫療將要把盈海國際化的“醫療共創模式”復制到全國,打造一張青島醫療行業的金色名片,目前上海的版塊已經在籌備中了。未來,將敞開懷抱迎接更多的“創客”共同創業。

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